সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মূল্যায়নে নতুন পদ্ধতি চালু

অন্তর্বর্তী সরকারের প্রশাসনিক সংস্কারের অংশ হিসেবে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের কর্মদক্ষতা ও জবাবদিহি নিশ্চিত করতে নতুন মূল্যায়ন পদ্ধতি চালু করা হয়েছে।

আগের বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি (এপিএ)-এর পরিবর্তে এখন থেকে সরকারি কর্মকর্তাদের কর্মমূল্যায়ন করা হবে গভর্নেন্স পারফরমেন্স মনিটরিং সিস্টেম (জিপিএমএস)–এর মাধ্যমে।

জিপিএমএস বাস্তবায়নে সরকার তিন সদস্যের উপদেষ্টা পরিষদ কমিটি গঠন করেছে। সম্প্রতি মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ থেকে এ সংক্রান্ত প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়েছে।

কমিটির সভাপতি করা হয়েছে অর্থ উপদেষ্টা ড. সালেহউদ্দিন আহমেদকে। সদস্য হিসেবে রয়েছেন পরিকল্পনা উপদেষ্টা ওয়াহিদউদ্দিন মাহমুদ ও খাদ্য উপদেষ্টা আলী ইমাম মজুমদার।

কমিটিকে সহায়তা করবেন মন্ত্রিপরিষদ সচিব, প্রধান উপদেষ্টার মুখ্য সচিব (বা কার্যালয়ের সচিব), জনপ্রশাসন সচিব, অর্থ সচিব, মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের সচিব (সমন্বয় ও সংস্কার), আইএমইডি সচিব ও সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয়ের সচিবরা।

প্রজ্ঞাপনে বলা হয়েছে, কমিটি জিপিএমএস বাস্তবায়নে সার্বিক দিকনির্দেশনা দেবে, প্রতি অর্থবছরের শেষে মন্ত্রণালয় ও বিভাগের পারফরমেন্স মূল্যায়ন পর্যালোচনা করবে এবং প্রয়োজনীয় সুপারিশ দেবে।

এছাড়া, অর্থবছর শুরুর আগে প্রতিটি মন্ত্রণালয়ের জিপিএমএস পরিকল্পনা পরীক্ষা-নিরীক্ষা ও অনুমোদন করবে কমিটি।