সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য সুখবর: বিশেষ সুবিধা বাড়ছে, বাড়ছে বেতনও

সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য সুখবর নিয়ে এলো সরকার।

বিশেষ সুবিধা বাড়ানোর সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, চাকরিরত কর্মচারীদের বেতন বাড়ছে ন্যূনতম ১ হাজার ৫০০ টাকা এবং পেনশনভোগীদের জন্য বাড়ছে ন্যূনতম ৭৫০ টাকা।

রোববার (২২ জুন) প্রধান উপদেষ্টার কার্যালয়ে অনুষ্ঠিত উপদেষ্টা পরিষদের বৈঠকে এ সংক্রান্ত সংশোধিত প্রস্তাব অনুমোদিত হয়েছে। বিকেলে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ এক বিজ্ঞপ্তির মাধ্যমে বিষয়টি নিশ্চিত করে।

এর আগে সকালে সচিবালয়ে আয়োজিত এক ব্রিফিংয়ে অর্থ উপদেষ্টা সালেহউদ্দিন আহমেদ ও অর্থসচিব খায়েরুজ্জামান মজুমদার জানান, প্রাথমিকভাবে সরকারি কর্মচারীদের জন্য ন্যূনতম ১ হাজার টাকা এবং পেনশনভোগীদের জন্য ৫০০ টাকা বিশেষ সুবিধা দেওয়ার কথা ছিল। তবে সেটি সংশোধন করে যথাক্রমে ১ হাজার ৫০০ টাকা ও ৭৫০ টাকা নির্ধারণ করা হয়েছে।

বেতন বাড়ছে জুলাই ২০২৫ থেকে

সরকার ঘোষিত নতুন ব্যবস্থায়, ২০২৫ সালের ১ জুলাই থেকে জাতীয় বেতনস্কেলভুক্ত কর্মচারীদের মধ্যে:

• গ্রেড-১ থেকে গ্রেড-৯ পর্যন্ত ১০ শতাংশ
• গ্রেড-১০ থেকে গ্রেড-২০ পর্যন্ত ১৫ শতাংশ হারে ‘বিশেষ সুবিধা’ দেওয়া হবে।

এই সুবিধা প্রযোজ্য হবে সরকারি (বেসামরিক), স্বশাসিত ও রাষ্ট্রায়ত্ত প্রতিষ্ঠান, ব্যাংক, বিমা, আর্থিক প্রতিষ্ঠান, বিজিবি ও পুলিশ বাহিনীতে কর্মরত এবং পেনশনভোগীদের (পুনঃস্থাপিত) ক্ষেত্রে।

যাদের জন্য প্রযোজ্য নয়

তবে যেসব অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারী সম্পূর্ণ পেনশন সমর্পণ করে এককালীন আনুতোষিক গ্রহণ করেছেন এবং এখনো পেনশন পুনঃস্থাপনের উপযোগী নন—তাদের জন্য এই বিশেষ সুবিধা প্রযোজ্য হবে না।
এছাড়া, বিনা বেতনে ছুটিতে থাকা কর্মচারীরাও এই সুবিধার আওতাভুক্ত হবেন না।

সামাজিক সুরক্ষা খাতে বরাদ্দ বাড়ানো হয়েছে

অর্থ মন্ত্রণালয়ের বিজ্ঞপ্তিতে আরও জানানো হয়, ২০২৫-২৬ অর্থবছরের জন্য সামাজিক সুরক্ষা খাতে অতিরিক্ত ১০ হাজার কোটি টাকা বরাদ্দ দেওয়া হয়েছে। এতে এই খাতে মোট বরাদ্দ দাঁড়াবে ৯১ হাজার ২৯৭ কোটি টাকা। তবে এর মধ্যে অবসরভাতা ও সঞ্চয়পত্রের সুদ অন্তর্ভুক্ত নয়।
২০২৪-২৫ অর্থবছরে এ বরাদ্দ ছিল ৯০ হাজার ৪৬৮ কোটি টাকা।

পটভূমি

অর্থ উপদেষ্টা সালেহউদ্দিন আহমেদ চলতি বাজেট বক্তৃতায় জানান, ২০১৫ সালের পর সরকারি বেতন কাঠামোতে কোনো সংশোধন আসেনি। সেই প্রেক্ষাপট বিবেচনায় নিয়ে এবারের বাজেটে বিশেষ সুবিধা বৃদ্ধির প্রস্তাব করা হয়েছে।

এর আগে সরকারি কর্মচারীদের জন্য মহার্ঘ ভাতা চালুর চিন্তাভাবনা থাকলেও সরকার পরে তা বাদ দিয়ে ‘বিশেষ সুবিধা’ প্রবর্তনের সিদ্ধান্ত নেয়।